Attention, contenu explicite. Les valeurs d’entreprise écrites sur le coin du bureau du CEO pour green ou woke washer votre image, ça intéresse quelqu’un ? Pas nous. Et encore moins vos collaborateurs. Si on parle valeurs, parlons valeurs utiles, c’est-à-dire : ancrées, authentiquement vécues, et pouvant être mises en lumière (et en récit) pour activer les énergies dont votre organisation a besoin. Une fois exprimées, illustrées et racontées, ces valeurs peuvent rejoindre, la tête haute, votre nouvelle plateforme de marque.
Stéphane Jourdrin – Planneur stratégique associé